добавлена сегодня в 16:14
добавлена сегодня в 12:41
добавлена сегодня в 12:06
Какие права есть у работников при сокращении или ликвидации
О сокращении штата или ликвидации организации работодатель должен предупредить работников под роспись не менее чем за 2 месяца.Вот какие еще есть гарантии.
При сокращенииРаботодатель должен предложить подходящие вакансии. В том числе нижестоящие и с меньшей зарплатой, если работник может выполнять такую работу.
Некоторые категории работников нельзя сократить. Например, беременную женщину или женщину с ребенком до 3 лет. При ликвидации организации этот запрет не действует.
Перечень — в ст. 261 и 264.1 ТК РФ. Выплаты при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск Доплата за работу в выходные и праздники, если работник выбрал дни отдыха, но не успел их использовать Дополнительная компенсация, если работник согласился уволиться раньше двухмесячного срока. Она рассчитывается по среднему заработку за оставшееся время Выплаты на время поиска работыПри увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если за месяц новую работу найти не удалось, можно получить средний заработок за второй месяц или его часть.
В исключительном случае — и за третий месяц. Для этого нужно обратиться в службу занятости не позднее 14 рабочих дней после увольнения. Если за 2 месяца найти работу не удалось, служба занятости может принять решение о выплате за третий месяц.
Вместо выплат за второй и третий месяцы работодатель может сразу выплатить два средних месячных заработка.
Пособие по беременности и родамЕсли женщину уволили из-за ликвидации работодателя и в течение 12 месяцев после увольнения признали безработной.
Размер — 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе.
Досрочная пенсияПри потере работы из-за сокращения или ликвидации служба занятости может предложить оформить страховую пенсию на 2 года раньше.
Для этого должны соблюдаться условия:
служба занятости не может подобрать подходящую работу страховой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или есть необходимый стаж для досрочной пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент — не менее 30На Госуслугах
Пособие по беременности и родам Пособие при рождении ребенка Пособие по уходу до 1,5 лет для неработающих Выписка из электронной трудовой книжки Сведения о страховом стаже Справка о статусе предпенсионера Госуслуги
добавлена сегодня в 11:38
00:30
Что нового в службах занятости
Омская область Обновленный кадровый центр «Работа России» ждет гостей. Здесь помогают комплексно: соискателям – найти работу, пройти профориентацию, освоить новую профессию, а работодателям – подобрать персонал и оформить меры господдержки. Индивидуальный подход – для всех клиентов. Консультанты уже на месте, чтобы найти лучшее решение.
Пермский край День строителя в Перми превратился в карьерную площадку. Кадровый центр провел ярмарку вакансий и профориентацию прямо на празднике. За один день 659 гостей ушли с конкретным планом действий, 130 получили личные консультации, 45 сразу откликнулись на вакансии, 60 оформили резюме с экспертами, а еще более 180 прошли профтесты и получили рекомендации по выбору профессии.
Кузбасс Проект «Поверь в себя» помогает гражданам с инвалидностью найти подходящую работу. Специалисты центра сопровождают на всех этапах: оценивают профессиональные навыки, помогают составить резюме, подбирают вакансии с учетом особенностей здоровья и поддерживают при адаптации на новом месте. А если нужно – подберут обучение, чтобы расти в профессии.
Калужская область Кадровый центр провел выездное заседание клуба работодателей. Консультанты разъяснили, как получить субсидии на адаптацию рабочих мест для работников с инвалидностью, найти специалистов из других регионов и поддержать ветеранов СВО. Работодатели обменялись лучшими решениями по работе с персоналом и разобрались, как применять господдержку на практике.
Мурманская область Проект кадрового центра «Мама в деле» ждет всех, кто хочет вернуться к работе после декрета, найти дело по душе или запустить свой бизнес. Здесь учатся составлять резюме, которое заметят, проходить собеседования, планировать день и находить баланс. А еще – подбирают вакансии с удобным графиком и помогают с переобучением.
Подписаться на Минтруд России в МАКС
⠀
#минтруд #Дайджест_КадровыхЦентров
добавлена вчера в 12:14
добавлена вчера в 12:14
добавлена 17 августа в 16:06
добавлена 17 августа в 16:04
добавлена 17 августа в 15:49
загрузка
Показать ещёДополнительная колонка
Правая колонка