Кадровый центр "Работа России" Судогда

📢 Психологическая устойчивость во время поиска работы: итоги тренинга! Сегодня в Кадровом центре "Работа России" города Судогда состоялся тренинг «Психологическая устойчивость во время поиска работы». Мы разобрали главную проблему: как не выгореть на полпути и превратить стресс в конкретные действия. Участники ушли с полным багажом инструментов.💼 Что забрали с собой наши гости? 🤔 ✅ Четкий план вместо хаоса. Мы перестали метаться и откликаться на "всё подряд". Теперь у каждого есть карьерная стратегия, цели и понятный график действий. Тревога уходит, когда знаешь, куда идешь. ✅ Открытие своих суперсил. С помощью карточек «Способности» участники открыли в себе навыки, о которых даже не догадывались. Оказалось, у нас есть и гибкие, и крутые профессиональные фишки. Теперь резюме писать гораздо легче — есть что сказать в блоке «О себе». ✍ ✅ Свои истинные желания. Работа с карточками «Желания» помогла отделить личные цели от навязанных обществом. Каждый выбрал 2–3 приоритетные сферы, в которых будет развиваться дальше. ❗ Важное напоминание от нашего психолога:

‼ Уважаемые работодатели! Во Владимирской области работодателям с численностью более 35 сотрудников устанавливается квота для приёма на работу людей с инвалидностью. ♿️ Для работодателей Владимирской области размер квоты составляет 2% от среднесписочной численности работников, если численность работников не превышает 100 человек. Свыше 100 человек — 3%. *При расчёте не учитываются сотрудники, занятые на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда, а также работники филиалов и представительств, расположенных за пределами Владимирской области. ⚠ Работодатель рассчитывает квоту самостоятельно: ☑ если результат больше 1, дробное значение округляется в сторону уменьшения; ☑ если результат меньше единицы, квота устанавливается в размере одного рабочего места. Квота считается выполненной после трудоустройства человека с инвалидностью: ☑ непосредственно в организацию, которой установлена квота; ☑ в другую организацию, заключившую с работодателем соглашение о трудоустройстве в счёт квоты. ❗ Информацию о выполнении квоты необходимо ежемесячно размещать на единой цифровой платформе «Работа в России» не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным. За невыполнение квоты, отказ в приёме на работу кандидата с инвалидностью в пределах установленной квоты, непредоставление сведений или нарушение сроков отчётности предусмотрена административная ответственность. 👉Для консультаций обращайтесь в Судогодский филиал Кадрового центра «Работа России» или по телефону: 8(49235)21925 📞 #РаботаРоссии#Работодателям#Квотирование

📢 В Кадровом центре «Работа России» города Судогда состоялся открытый отбор «Индустрия рабочих рук» 🛠👥 . В мероприятии приняла участие компания ООО «Персонал»🍬 . Представители конфетной фабрики, находящейся в селе Ворша Собинского района, подробно рассказали об: ✔ актуальных вакансиях ✔ условиях труда ✔ социальных гарантиях ✔ карьерных перспективах 📈. ❗ Открытый отбор привлек значительный интерес со стороны соискателей, продемонстрировав высокую активность на рынке труда. Ярмарку вакансий посетили 38 человек, участники смогли задать вопросы и получить индивидуальную консультацию. Благодарим работодателей за сотрудничество, а соискателей — за активность!🙏 ❤ #РаботаРоссииСудогда#НацпроектКадры#ОткрытыйОтбор