Кадровый центр Кваркенского района

Продолжаем нашу добрую акцию «Ребенок на работе»! Сегодняшние героини — Елена Крицкая и её дочь Валерия. Елена работает помощником воспитателя в Кировском детском саду. Она решила показать дочке «изнанку» своей профессии, ведь Валерия уже выбрала свой путь: сейчас она учится в Оренбургском педагогическом колледже им. Н.К. Калугина по специальности «Дошкольное образование». Здорово, когда профессиональные династии продолжаются, а мама становится для ребенка не только близким человеком, но и наставником. #ребёнок_на_работе56#службазанятости56

Как понять, кем стать, если вокруг сотни профессий? 📢 Этой весной в Оренбурге открыли уникальный центр «Работа молодёжи России», который отвечает на этот вопрос с помощью науки! Здесь можно пройти тестирование в очках виртуальной реальности и сделать нейродиагностику мозга. Никакой скучной профориентации — только поиск твоих суперсил. 👥 Здесь есть клубное пространство для живого общения, зоны для семейных консультаций и даже переговорные, куда можно прийти прямо с родителями, чтобы вместе обсудить будущее. Мы заглянули внутрь этого футуристичного пространства и приглашаем тебя присоединиться к видеоэкскурсии, потому что выбор профессии больше не должен быть лотереей! #РМР

Заболел после увольнения. Будет ли оплачен больничный? ✅ Да, будет. Право на оплату больничного сохраняется, если вы уволились и еще не устроились на новую работу, а заболевание или травма наступили у вас в течение 30 календарных дней после увольнения. 📌 В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% от вашего среднего заработка. 📆 При расчёте учитывается средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, в том числе за время работы у других работодателей. Страховой стаж при этом значения не имеет. Кто оплачивает больничный❓ 🔹за первые 3 дня временной нетрудоспособности — ваш бывший работодатель 🔹за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — Социальный фонд России. 📍Важно: после увольнения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только в случае болезни или травмы самого работника, если они наступили в указанный период. На другие случаи эта норма не распространяется. Подписаться на Минтруд России #минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа

Как разместить вакансию на trudvsem.ru? ❓Вы в поиске сотрудников? В помощь - ЕЦП «Работа России». Расскажите о своем предложении тем, кто ищет работу через проверенные и надежные источники. Если ваше предложение на портале - это признак «порядочной» организации, ведь система проводит подтверждение через данные Госуслуг. Шаг 1. Авторизация Перейдите на сайт trudvsem.ru и нажмите «Войти». Система перенаправит вас на Госуслуги. После входа данные компании (название, ИНН, КПП, юридический адрес) подтянутся автоматически — проверьте их и при необходимости добавьте контактную информацию. Шаг 2. Создание вакансии В личном кабинете найдите кнопку «Добавить вакансию». Откроется конструктор, разбитый на разделы. Заполняйте внимательно — особенно поля, отмеченные как обязательные. Шаг 3. Публикация После заполнения нажмите кнопку «Сохранить и опубликовать». Вакансия отправится на модерацию в службу занятости. Обычно проверка занимает от 2 до 24 часов. Несколько важных советов 📍Не допускайте дискриминации. В тексте вакансии не должно быть условий, ограничивающих права по полу, возрасту, национальности, месту жительства и т. п. 📍Обновляйте вакансию. 📍Воспользуйтесь сервисом подбора. В личном кабинете можно подать заявление на содействие в подборе работников. К заявлению присоединяют уже прошедшие модерацию вакансии — после обработки кадровый центр пришлет список подходящих резюме.

Состоялась онлайн-встреча участниц Женского Клуба с директором «Орифлейм» Юлией Мелкомуковой. В ходе презентации Юлия подробно осветила специфику сетевого бизнеса, подкрепив теорию практическими примерами из собственного опыта. Особое внимание было уделено стратегии личного успеха, основанной на принципах эффективности и целеустремленности. Мы благодарим Юлию за содержательную беседу и желаем ей крепкого здоровья, процветания и новых профессиональных достижений.#служба занятости56 #цзнкваркено#женскийклуб

Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2712 Субсидия за организацию одного рабочего места — 200 000 руб. Субсидия выделяется на возмещение следующих расходов работодателя: на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида; на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов; на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд) при условии оформления надомного труда в соответствии с ТК РФ Категории трудоустраиваемых инвалидов Инвалиды I группы Инвалиды II группы Ветераны боевых действий, имеющие инвалидность Ветераны боевых действий, получившие инвалидность в ходе специальной военной операции и возобновившие трудовой договор с работодателем в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ, которая обеспечивает трудовые права работников, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.