Какие права есть у работников при сокращении или ликвидации
О сокращении штата или ликвидации организации работодатель должен предупредить работников под роспись не менее чем за 2 месяца.Вот какие еще есть гарантии.
При сокращенииРаботодатель должен предложить подходящие вакансии. В том числе нижестоящие и с меньшей зарплатой, если работник может выполнять такую работу.
Некоторые категории работников нельзя сократить. Например, беременную женщину или женщину с ребенком до 3 лет. При ликвидации организации этот запрет не действует.
Перечень — в ст. 261 и 264.1 ТК РФ. Выплаты при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск Доплата за работу в выходные и праздники, 00:30
Что нового в службах занятости
Омская область Обновленный кадровый центр «Работа России» ждет гостей. Здесь помогают комплексно: соискателям – найти работу, пройти профориентацию, освоить новую профессию, а работодателям – подобрать персонал и оформить меры господдержки. Индивидуальный подход – для всех клиентов. Консультанты уже на месте, чтобы найти лучшее решение.
Пермский край День строителя в Перми превратился в карьерную площадку. Кадровый центр провел ярмарку вакансий и профориентацию прямо на празднике. За один день 659 гостей ушли с конкретным планом действий, 130 получили личные консультации, 45 сразу откликнулись на вакансии, 60 оформили резюме с экспертами, а еще более
загрузка
Показать ещёДополнительная колонка
О бизнесе
Госорганизация
- Обучим востребованным профессиям.
- Трудоустроим.
- Подберем работников.
- Поможем найти себя на рынке труда.
- Администратор:
- г. Шахтерск ул. Крупской д.1а, Шахтёрск
Правая колонка